전체 글150 오래 가는 것들의 비밀, 비주얼 해머 그리고 심볼릭 스토리 모든 것에는 기준이 필요하다. 우리는 수많은 선택지들 속에서 살고 있다. 다양한 매체들 속에서 많은 정보를 얻으며 살아간다. 하지만 특정 장소만 기억에 오래 남는 이유는 무엇일까? 이런 곳은 자기만의 색깔이 있는 곳인 경우가 많다. 자기만의 기준을 갖고, 디테일하게 움직이는 곳만이 사람들의 마음에 오래 남는 곳이 된다. 1개가 아니라 1000개를 상상하는 것은 바로 이 첫 발을 떼기 위해 필요한 것이다. 이 책에서는 이미지 형성을 어떻게 해야 하는지에 대한 조언을 해주고 있다. 먼저 살펴볼 부분은 이미지라는 점이다. 각 브랜들이 자신만의 로고를 만드는 이유도 글자가 아닌 이미지가 그 회사의 정체성을 더 잘 각인시키기 때문이다. 이미지가 생각보다 충분하게 형성되어 있지 않는 경우, 보편성이 없으며, 이유가.. 2023. 1. 10. 인플레이션에서 살아남기, Z세대의 특징 인플레이션으로 인한 대퇴사 현상 미국에서는 2000년 이후 가장 많은 사람들이 퇴사를 했다는 뉴스가 있었다. 미국 리서치 업체 시빅사이언스가 발표한 통계 조사 결과를 보면 암호 화폐 가격이 상승해서 직장을 떠난 사람들이 상당하다고 나온다. 수요 측면에서 강력한 경기 부양책과 연준의 안이함이 역대급수요의 폭발을 만들어냈다면, 공급측면에서는 바이러스와 저상장의 트라우마로 인해 낮아진 기업들의 생산력, 그리고 연준의 정책으로 급격하게 상승한 자산 가격이 노동력 부족과 임금 상승을 만들고 있다. 지금 고성장, 고물가에 있는지, 저성장, 고물가에 있는지도 중요하지만, 앞으로 이런 국면에 머물러 있을지, 아니면 다른 국면으로 전환되어갈 수 있는지가 보다 중요하다. 살아남기 위해서 당장은 고물가 상황에 강한 자산들에.. 2023. 1. 9. 삶을 위한 공부, 잠재력을 발견하여 이끄는 교육 알아가려는 노력은 이해하고 사랑할 수 밖에 없게 만든다. '무얼 가르쳐야할까요?' 를 다른 말로 하면 '무엇을 배워야할까?' 이다. 그리고 재난은 앞으로도 계속 이어질 것이며 이런 상황에서 우리는 교육을 지탱할 구조를 결정해야 한다. 지난 몇 년 간 코로나를 겪으면서 교육계에는 여러 변화가 있었다. 어쩔 수 없기 등교를 할 수 없게 되고 대면 수업이 힘들어졌다. 중단할 수는 없기에 이를 극복하기 위해 많은 학교가 온라인 기반의 수업을 진행했다. 교사와 학생 모두 처음에는 서툴었고 불편함을 겪었을 것이다. 곧 끝날 거라고 생각하고 임시방편으로 운영하던 온라인 플랫폼들이 이제는 우리의 생활 깊숙이 스며들어왔다. 우리는 가상세계에서 만나는 것에 자연스러워졌고, 직접 대면을 하지 않고도 많은 것을 해내고 있다... 2023. 1. 8. 두 거인이 벌이는 믿음과 꿈의 경쟁 불만 고객의 말로 사업 예측력을 높인다. 아마존의 스마트 딜리버리는 '절박한' 사업 현실에 기인한다. 고객은 점점빠른문 앞 배송을 요구하고 됐고 아마존이 자체 인프라를 갖추는 속도보다 고객의 수요가 더 빠르게 증가해서, 기존 전통적 물류 사업자인 페덱스와 UPS에 대한 의존도가커지는 있는 것이다. 일반인 사업자들을 채용하고 심사하며, 물건 상하차 스테이션 구축에 드는 비용과 시간을 예측하기 힘들다는 점 등 도전적 요소에도 불구하고 한 가지 분명한 것은 이런 발상이 자신의 사업 운영상의 도전에 대한 깊은 고민과, 고객과의 최종 접점을 어떻게 면멸히 관리할 것인지에 관한 상상력과 결과이다. 아마존 제프 베이조스는 "불만스런 고객이야말로 혁신을 위한 가장 큰 자산"이라고 밝혔다. 불만을 근원적으로 줄이는 방법.. 2023. 1. 8. 이전 1 ··· 25 26 27 28 29 30 31 ··· 38 다음
